Un plan estratégico personal, es una herramienta que nos sirve para conocernos mejor a nosotros mismos, el autoconocimiento, saber dónde estamos, cómo somos... Nos sirve también para identificar a dónde queremos llegar, nuestros objetivos y nos sirve también, para identificar esa distancia que existe, entre dónde estamos y dónde queremos llegar, lo cual, tendríamos que ejecutar a través de un plan de acción.
Es una herramienta muy potente, tanto para nuestro desarrollo personal, como para nuestro desarrollo profesional, lo que ocurre es que, obviamente, es un proceso tedioso, de reflexión, es un proceso lento, identificamos cosas de nosotros mismos que no nos gustan, etcétera.En muchas ocasiones en la vida, especialmente en el entorno laboral, nos damos cuenta de que alguna cosa no funciona o no sale bien porque no se ha planificado, no se le ha prestado previamente la atención debida pero, en esos casos, puede que nosotros no tengamos influencia sobre esas situaciones.
¿Todo el mundo necesita un plan estratégico?
Muchas insatisfacciones en nuestro día a día se producen porque ni siquiera tenemos claros nuestros objetivos, a dónde queremos llegar, cuáles son nuestras prioridades. Pero lo importante, no es tener claros los objetivos, sino que esa inexistencia de objetivos no nos genere malestar. Si nos genera malestar, es importante tener un plan estratégico. También es verdad que, aunque todos tenemos más o menos identificados algunos objetivos, no siempre es el momento de poner en marcha una acción para perseguirlos: depende del momento vital, de cómo nos situemos en una fecha concreta, de cuál son nuestras prioridades en ese momento... Entonces, lo que te respondería a esa pregunta, es que un plan estratégico, es válido para todo el mundo, siempre y cuando sea una herramienta útil, no una herramienta que nos agobie o nos encorsete.
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